El Talento Humano es una asignatura teórica practica que  forma seres humanos dinámicos pro activos,  profesionales académicos y tecnológicos que sean capaces de  proporciona las nuevas teorías con la praxis, tiene relación con la asignatura de administración donde forma parte los procesos de  planeación, organización ,  dirección , y el control

El trabajo del administrador del talento humano es influir en la  relación entre una organización y las personas que lo integran, así como  también ser capaces del proceso de reclutamiento, selección, evaluación, y capacitación  del personal idóneo para la empresa.

La administración de las personas ha llevado a que las organizaciones  exitosas alcancen la excelencia, y ha aportado el capital intelectual que representa.